5月27日，学校副校长费凌率队赴美术与设计学院开展就业工作专项调研，此次调研聚焦艺术设计类专业毕业生就业难点，通过数据研判、对策研讨和任务部署，推动实现毕业生更高质量充分就业。招生与就业处处长杨洪、副处长李绍军，学院党委书记屈立丰、院长孟凯宁、副院长黄静、副院长张玉萍，各系教师党支部书记、系主任、全体辅导员参加会议。

调研会上，美术与设计学院党委书记屈立丰调研会上，围绕2025届毕业生就业情况作专题汇报，介绍了学院当前毕业生去向落实率、重点群体帮扶成效及“访企拓岗促就业”专项行动情况。

费凌副校长在部署工作时强调三点要求：一是学院党委要将毕业生就业工作作为重要政治任务，要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，倒排工作进度，把各项工作细化到专业、具体到班级、落实到人头，高位推进就业工作。二是加强就业工作统筹力，学院要整合就业工作力量，形成“人人关心就业、人人支持就业、人人参与就业”的全院促就业局面。三是提升学生想就业“内驱力”。分类个性化开展工作，建立精准化台账，通过“校友讲发展”、“带生上岗”等形式拓展学生就业认知，激发就业热情。

 招生与就业处处长杨洪提出“四个精准”服务标准：精准识别毕业生就业意向，精准分析考研二战群体心理特征，精准对接小微企业灵活就业政策，精准匹配学生作品集与企业项目需求。副处长李绍军鼓励大家积极带领学生走进企业，丰富访企拓岗形式，深入解读国家就业政策，号召毕业生积极参与基层服务计划，拓宽就业方向。

学院院长孟凯宁表示，费凌副校长提的工作要求，既有宏观指导又有具体方法，既着眼当前又谋划长远，为美术与设计学院做好就业工作提供了清晰的行动指南。学院将认真贯彻落实要求，拓展就业渠道，优化就业服务管理，通过全员参与、精准施策，提升毕业生就业竞争力与就业质量。