11月20日，艺术学院在学院会议室召开了青年教师座谈会 。学院全体领导及学院35岁以下青年教师参加了此次座谈会。
　　学院党委书记胡雪峰介绍了组织召开此次座谈会的背景和意义，指出座谈会的主要目的是广泛听取青年教师们的意见和建议，对学院及学科、科研建设进行探讨。同时要求青年教师们正确认识艺术学院目前存在的差距，希望青年教师凝心聚力，开拓进取，争当科研的引领者。
　　学院主持工作副院长屈立丰指出，学院目前紧缺人才，尤其对青年教师的成长报以极大的希望，希望青年教师在教学、科研等各方面尽快成长，年轻老师一定要充满信心，敢于担当。学院会在各方面尽力为青年教师排忧解难，青年教师也应在艺术学科方面多思考，在学院优势学科方向的基础上力求有所突破和转变。
　　座谈会上，青年教师代表们畅所欲言，会场气氛活跃，提出的意见和建议涉及教学、科研、人才培养、实验室建设、学科发展等各方面。与会青年教师先后发言，畅谈了各自在学院各项政策支持下所取得的成绩和收获，以及在工作中存在的问题。青年教师们还围绕专业技术职务评聘、公派出国访学、薪酬待遇、职业发展指导、学术资源支撑、指导研究生等问题谈了自己的感受。希望学院加强青年教师跨系、跨学科之间的交流和沟通，定期举行学院青年教师学术交流活动并能建立相关激励机制鼓励青年教师多参加国际会议，使得老师能够尽快积累教学、科研经验。针对代表们提出的意见和建议，与会的学院班子成员均给予了回复。
　　本次座谈会的召开，进一步加强了青年教师之间的交流和学习，增强了搞好今后各项工作的信心。

座谈会现场